Poner en marcha sistemas de evaluación de desempeño es un hecho que puede funcionar en la administración pública. Mejorar la eficiencia y eficacia, incrementar la motivación y desarrollar competencias, son algunas de las consecuencias que estos sistemas de evaluación tienen ante el funcionariado.
Estas son algunas de las conclusiones del primer estudio sobre evaluación de desempeño [...]
Daily Archives: January 27th, 2009
Los sistemas de evaluación del desempeño, mejoran la motivación y las competencias del funcionariado
January 27, 2009 – 11:08 am